“企業(yè)工會(huì )”是公司管理層和員工之間建起有效合理的溝通渠道，關(guān)愛(ài)員工，體現組織的溫暖。我公司工會(huì )積極響應區總工會(huì )的號召，根據企業(yè)的特點(diǎn)及企業(yè)未來(lái)發(fā)展需求，開(kāi)辦了“職工書(shū)屋”，讓職工思想相互“碰撞”，并以“培訓為基”提升職工整體素質(zhì)，以“活動(dòng)為介”關(guān)愛(ài)同事關(guān)心他人，企業(yè)就是我們的家，此模式被區總工會(huì )視為典型示范案例，進(jìn)行推廣企業(yè)工會(huì )的建設，分享發(fā)展成功的經(jīng)驗。

　　為此，區總工會(huì )合同記者來(lái)公司實(shí)際了解情況，來(lái)訪(fǎng)記者鞠瀅聽(tīng)取了工會(huì )主席章征堂的匯報，并廣泛采訪(fǎng)了工會(huì )其他成員，同時(shí)深入公司進(jìn)行實(shí)地考察，聆聽(tīng)公司其他員工的意見(jiàn)與心聲。記者以題為“和諧一家親 共圓繁榮夢(mèng)——記南京歐陸電氣股份有限公司工會(huì )委員會(huì )”專(zhuān)題報道在《今日六合》2017年2月27日《工會(huì )之窗》版刊登。

　　公司領(lǐng)導表示，我們將繼續支持工會(huì )工作，關(guān)心、愛(ài)護員工，既要關(guān)心他們的工作，也要關(guān)注他們的生活，幫助他們的成長(cháng)，關(guān)注公司應該承擔的社會(huì )責任，把公司建設成一個(gè)有社會(huì )責任感，有愛(ài)心的公司。

　　附報刊：