為全面實(shí)現公司的戰略和組織績(jì)效，加大企業(yè)創(chuàng )新，加強企業(yè)管理，引領(lǐng)企業(yè)質(zhì)量品牌建設，促進(jìn)公司健康、可持續發(fā)展，南京歐陸電氣在公司全面組織開(kāi)展“全面推行卓越績(jì)效模式”活動(dòng)。

       南京歐陸電氣在2021年被國家工信部授予的“專(zhuān)精特新小巨人”稱(chēng)號，2017年在北京新三板掛牌，股票代碼871415。公司分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )遍布全國30個(gè)省、直轄市，覆蓋30000多家的用戶(hù)、終端。近年來(lái)，公司先后榮獲文明單位、“模范職工之家”，總經(jīng)理江華被評為“市勞動(dòng)模范”，榮獲市級“職工書(shū)屋示范點(diǎn)”，被南京市總工會(huì )評為“民主管理和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)示范企業(yè)”、“江蘇省工程技術(shù)研究中心”、“南京市工程設計中心”、“江蘇省碩士研究生工作站”、“南京市博士后工作站”等多項榮譽(yù)。

       南京歐陸電氣自2020年起導入卓越績(jì)效模式，通過(guò)組織、人員、信息保障等為公司持續改進(jìn)創(chuàng )新，提高核心競爭力提供了很好的實(shí)踐經(jīng)驗?；谧吭娇?jì)效模式進(jìn)行了數字化、系統化創(chuàng )新，形成卓越績(jì)效模式的價(jià)值鏈。

       南京歐陸電氣通過(guò)建立數據+產(chǎn)品+平臺模式，發(fā)揮綜合生產(chǎn)力，建立科學(xué)管理體系，通過(guò)對商品、客戶(hù)、供應商等管理流程、標準、系統的統一，實(shí)現了“合作共贏(yíng)”的目標。

       通過(guò)以上卓越績(jì)效模式的應用，提升了公司的經(jīng)濟效益，銷(xiāo)售規模每年持續遞增，以戰略為引領(lǐng)、科技創(chuàng )新為驅動(dòng)，形成7大核心優(yōu)勢，擁有45項專(zhuān)利，其中：發(fā)明專(zhuān)利13項，國外專(zhuān)利1項，20項軟件著(zhù)作權,贏(yíng)得了供應商的尊重和客戶(hù)的認可。 

       公司認為，按照《卓越績(jì)效評價(jià)準則》的要求，對企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行系統的改進(jìn)，是加速提升管理水平，實(shí)現公司的戰略目標合組織績(jì)效的最佳選擇。目前，公司“推行卓越績(jì)效模式、全面管理提升”的工作正在進(jìn)行中，同時(shí)申報了區長(cháng)質(zhì)量獎、江蘇省工業(yè)企業(yè)質(zhì)量AA級信用等。

       公司所處的行業(yè)屬于符合產(chǎn)業(yè)政策、符合未來(lái)發(fā)展趨勢的新能源、節能和工業(yè)自動(dòng)化、智能制行業(yè)，特別是近期國家公布的“碳中和”、“碳達標”的目標和規劃，給我們公司帶來(lái)了新的發(fā)展機遇。將在工作中進(jìn)一步實(shí)踐《卓越績(jì)效評價(jià)準則》，充分借鑒各種先進(jìn)的管理思想、方法和工具，結合自己的實(shí)際情況，持續改進(jìn)、不斷完善，全面把公司的整體管理水平提升到一個(gè)新的高度。